Както съобщава Sandy Telegraph, служителите са били инструктирани „учтиво“ да помолят клиентите да „използват друга каса“ за да плащат такива продукти.
Както беше съобщено от купувачи, които в навечерието на Коледните празници са пазарували алкохолни напитки, те били изумени, тъй като никога преди не са се сблъсквали с нещо подобно. Те били принудени да се редят на опашки, докато не се освободи човек, готов да им продаде необходимите стоки .
Представител на Marks & Spencer обясни, че компанията се опитва да създаде “ среда, свободна от дискриминация, защото в случаите, когато (от служители) се изразяват някои пожелания, винаги ще направят разумни адаптации, за да ги посрещнат, като същевременно се гарантира високо ниво на обслужване на клиентите“.
А няколко големи вериги за търговия на дребно не са съгласни с тази политика. Така, местната компания Sainsbury`S , след консултации с религиозни групи заяви, че няма причина за някои от неговите служители, които не употребяват алкохол или свинско месо , да отказват да ги продават.
„Правилата са еднакви за всички“ – казват от Sainsbury`S. Фирмата Asda от своя страна, отбелязва, че просто не слага за касиер мюсюлманин, който протестира срещу продажбата на алкохол.
Мрежата Morrisons, базирана в Брадфорд, където има голяма мюсюлманска общност, заяви, че уважава и „работи с желанията на всеки, който иска да работи с определени храни по религиозни или културни причини“.
